全国の社会保険労務士サーチ

私は、元社会保険労務士会会員で、一昨年まで５年間在籍していた者です
だから、社会保険労務士だけ回答します
結論からいえば、就職・転職・独立開業を考えているのなら、少なくとも、社会保険労務士資格だけは取得しない方が良いです
もしも、社会保険労務士資格を取得しても、就職の履歴書には書かないことが大事です
「社会保険労務士」を書いたら、他の資格のメリットまでも台無しにするになるので、それ以外の資格で検討されることをお薦めします
ハローワークをはじめ、就業支援施設を利用する場合、そして履歴書等を作成される場合、「国家資格社会保険労務士」の文言は、禁句です
社会保険労務士の資格は、資格予備校や社労士会などの資格商法業者の主張のように、「就職転職にとても有利」な資格ではなく、逆に就職転職活動に著しく不利になります
就業支援施設を利用すると、職員が何とか「国家資格社会保険労務士」を活かせる仕事を世話しようとするあまり、一人募集に対して１０人２０人も応募するような、猛烈な人余り現象のホワイトカラーの仕事だけを紹介され、狭き門を次々と何十社も受けざるを得ないような、万年就職浪人と化した就職難となります
それだけでなく、下手すると介護などブルーカラーの仕事まで、紹介されるのを妨げることになる危険性すらあります
（現実に、介護の仕事を希望するのを断られ、パソコン関係などホワイトカラー系の資格や検定を勧められたから
）なぜなら、「国家資格社会保険労務士」に対する、企業など事業者から判断する人物像は、決して良いものではないからです
※「国家資格社会保険労務士」の正体は簡単にいえば、次のとおりです
労働基準法とは、「原則、平日の昼間だけ働いて、楽して稼げるように労働環境を誘導する」法律であり、年金法とは、「高齢者になったら、働くのをやめても生活できる方向に誘導する」法律です
だから、トータルすると、例えば大学卒の場合、２０才台前半から、５０才台後半の３５年から４０年だけ働くだけで、シカも原則週休２日制の平日の昼間だけ働くだけで、もし８０歳以上長生きするはら、人生の半分以下の期間しか働かないで、それでいて老後を暮らせる方向に、国民を誘導する資格者を意味します
そしたら、結論を言えば、履歴書に「国家資格社会保険労務士」を書き込むことは、「私はあまり働きたくないのです
残業とか夜勤、休日出勤はきついからしたくない、老後は働きたくない、平日の昼間だけ働いて、それでいて高い給料を貰いたいのです
もし、私を無理矢理遅くまで仕事させようとするのなら、労働基準監督署など役所に訴えますよ！」率直に言えば、「私は怠け者」と証明しているようなものです
こんな人、誰が採用したいと思いますか？もしその人を採用して、頑張って働くと思いますか？権利ばかり主張して、社内の人間関係の和を乱すではないか？と採用する側としては心配しますよね？「後で気がつくバカの知恵」ではないけれども、社会保険労務士を受験中及び社会保険労務士会の会員であった時代は、なぜ就職転職にとても有利な資格のハズなのに、半年以上の長期間の就職転職に５０回以上チャレンジして全部失敗するのかわかりませんでしたが、こうして考えると、むしろ逆に採用される方が奇跡に考えるようになりました
もし年齢が３０才以上での転職なら、現在のお仕事が事務系つまりホワイトカラー系で、もし社労士など法律系の資格取得したとしても、過去に豊富な実務経験がなければ、まず転職は非常に困難です
転職先は、肉体労働系つまりブルーカラー系のお仕事で、シカも、深夜勤務や土日出勤も当たり前のお仕事しかないと覚悟した方が、良いです
なぜなら、転職希望者の人気が、やはり肉体的には楽で原則昼間勤務の事務系つまりホワイトカラー系のお仕事に偏る傾向があり、一方、肉体的には、とてもハードで深夜・休日勤務有りの肉体労働系つまりブルーカラー系のお仕事は、敬遠される傾向にあるので、どこも深刻な人手不足あるからです
事務系つまりホワイトカラー系への転職希望者がとても多く、人余り現象が顕著な業界であります
社会保険労務士会会員だった時でさえ、肝心の実務経験がないため、正社員は夢のまた夢（履歴書を送付すると大半は書類審査だけで返送される
）のはもちろん、時給760円の契約社員でさえ、10人募集に対して50人応募で、2回面接受けて2回とも採用見送りになったことがあるなど就職難です
ちなみに私は、履歴書に「社会保険労務士」書いて、５０回もの就職活動に失敗しました
思い切って、履歴書から「社会保険労務士」を外したら、呪いから解放されたかのように、簡単に就職できました

厳しい内容で申し訳ありませんが
３０歳で実務経験がない時点で、相当苦戦を強いられると覚悟した方が良さそうです
新卒と違って中途の場合は即戦力を求められますので、戦力にならない人は採用は厳しい
逆に、資格がなくても社労士事務所や総務の経験があるならば、わりと採用されやすいのではないでしょうか？特に社労士事務所の場合は、有資格者実務未経験者を嫌がります
なぜならば、いずれ独立して顧客をもっていかれることを恐れるからです
税理士でも同じことが言えますね
なので、現在の仕事を軸に、資格をどう生かすのかを考えるのが得策だと思います
例えば将来管理職を目指すのであれば労働法は知っておくといざというときに役に立ちますし、休日に近所の方と年金について相談にのってあげたり、金にはならないが長い目で見ると、あなたの人生に何かしら役にたつはずです
＞＞現在の仕事を軸に、資格をどう生かすのかを考えるのが得策だと思います
＞＞現在諸事情で無職です
（社労士の為に辞めたわけではありません）＞再就職する際に社労士の資格は使えませんかね？＞それとも社労士は自己啓発と割り切ってしまった方がいいですかね？はっきり言ってしまえば、再就職のためにというのであれば、使えません
将来独立するということを念頭に考えている、もしくは自己啓発のためであれば社労士資格を取るのもいいですが、独立したからといって簡単に仕事が来るほど甘くはありません（他の方がおっしゃる通りです）
どうしても取りたい、という強い意思がある以外はやめておいた方がいいかも
資格で食うのなら、まだ看護師や介護関係の方がいいかも知れません
現在無職であればなおさらのこと
今までの実務経験を棚卸して、経験や自分の強みを生かせるような職種に早く就くことをお勧めします
仕事が向いていなくて辞めたというのももしかしたらあるかも知れませんが、全く違う職種にいくのならリスクは覚悟すべきです
結局、違う職種への転職に失敗して辞めて、どこにも就職できなくて困っている人もたくさんいます
そういう人たちを見ているから、やはり経験のある職種もしくはそれに近い職種を目指した方がいいと思うのです
社労士取るのに１年や２年はかかると覚悟してください
とすれば、少なくとも１年～２年は実務経験のブランクが空いてしまうわけですから、そのようなことは避けるべきです
（再就職に不利になります）資格は、実務経験にはくをつけるために取るべきもなので、未経験者で資格を取ってもはっきり言って何のメリットにもありません
面接で、よくがんばって取ったねとは言ってくれるかも知れませんが、その程度のものです
逆に、仕事とは関係のない資格取ることばかりにエネルギーを使う人は、面接でもあまり良い印象は受けません
それが現実です

私が知ってる社労士はなぜか塾の講師やってました
英語もペラペラでした
手取りは２５万くらいだと思います
※補足についてその方は社労士の資格はもっているけれど、入れる事務所がなく、つなぎで塾の講師をしていたようです
資金をためて友達と事務所を開くと言ってました

行政書士は、学歴と関係ないし、独学で狙える資格なので、やってみたら良いと思います
私は、体育学部を出ました
卒業後、独学で３年かかりましたが、行政書士を取りました
資格の学校に通っていたら、１年か２年で受かってたかどうかは分かりません
質問者さんも、いまから行政書士用の教科書（うかる！ 行政書士の総合テキストが分かりやすいと思います）で全体像をつかんでから、予想問題集、過去問の流れで勉強されてみてはいかがでしょう
いまから勉強すれば、本年１１月の試験に間に合いますよ
実現可能かどうかを質問するよりは、まずは自分で勉強されて、過去問をやってみることです
もし、過去問で３割しか取れなければ「今年は無理」 ５割取れれば「今年はいける」と判断しやすいと思います
７月の時点で３割しか取れなくても、驚異的に成績を伸ばし合格（６割解ければ合格）する場合もありますし、伸び悩む方もおられます
ＦＰは簡単だと思いますが、社労士は行政書士よりは難しいと思います
それに必要な法律例えば雇用保険法とかは、行政書士で必要な法律科目より改正が激しいと思います
社労士は、短期合格を狙った方が良さそうです
行政書士を受かる実力があれば、あとはもうちょい勉強すれば取れるかもしれませんね
実際、行政書士より社労士の方が難関な割には、社労士の方が合格率が高いです
行政書士が難しいと思われるのであれば、行政書士よりは簡単な資格として（でも、難しいですが）宅建もありますし、マンション管理士もいいと思います
不動産業界で活躍できると思います
一般に、行政書士と宅建を比較したら行政書士の方が難関だが、宅建の方が将来食べていける資格だといわれています
まずは、行政書士のテキストや問題集を買ってから検討してみてください

行政書士法人を立ち上げて、入国管理局への申請取次の業務ができます
http://www.tokyovisa.co.jp/jpn/index.htmlのような会社で仕事をするか、会社を作れます
ついでに、そのクライアント対象に、ファイナンシャルプランの提案や、年金相談みたいなことをやって、お金を取れます

仕事でよくお目にかかることが多い二つの職種ですが二つとも「仕事だけ」では全くモテないと思います
実際この二つは行政書士も合わせて３つ所持している方も多いですし・・・・どうかと思います

どの資格でも同じだと思いますが、仕事の仕方次第だと思います
他人と同じことをやっていると、開業歴が古い方が有利でしょう

合格証書、証票、会員証のうちいずれかをコピーしたもので大丈夫ですよ
税理士試験は行政書士として登録していた期間が３年以上必要ですが、社会保険労務士試験は行政書士試験に合格していれば受験資格があります

お答えします
社労士六法ですが、あってもなくてもかまわない、と思います
多くの受験参考書が、条文の順に解説を書いているので、「基本理念、目的」→「総論」→「各論」→「雑則、その他」という、法令と同じ順に学習できるようになってます
参考書、過去問集の反復の中で、条文の知識も身についていきます
六法は合格後に、改めて購入されてもいいです
学習は順調に進んでいるでしょうか？今年、ぜひ合格を決めて下さいね！

私も独学で３年間勉強しました
やはり、何度も疑問点がでてきましたが、その都度「知恵袋」で質問し解決してきました
「年金」「保険」「資格」などのカテゴリーで質問すると納得のいく回答があるものですよ
文面を見れば、この人分かってるなというのが分かります
又、過去問では↓も独学の私にはかなり役立ちました
宣伝ではないので一度のぞいてみては？http://www.syakaihoken.com/index.html